El comité de empresa y trabajadores de la Casa de Misericordia de Tudela se han concentrado este lunes a las puerta del centro para exigir a la dirección que «de manera inmediata dé un impulso a la negociación del convenio colectivo», que afecta a más de 50 trabajadores.
El comité de empresa, formado por ELA, UGT y CCOO, considera que, para que se produzca ese impulso, «es imprescindible una respuesta íntegra a todas las reivindicaciones realizadas por las trabajadoras y los trabajadores».
Los sindicatos han señalado en un comunicado que «desde el inicio de las negociaciones en marzo hasta la fecha de hoy la dirección se ha reunido con el comité para la negociación en tres ocasiones» y «los avances realizados en la negociación ni son significativos ni es lo deseable por nuestra parte».
El comité ha explicado que «desde la dirección se alude a distintos motivos como causa del entorpecimiento de la negociación (Covid-19, convenio autonómico, nuevo acuerdo de plazas concertadas con el Gobierno de Navarra), lo que origina incertidumbre». «Desde el comité no compartimos lo expuesto por la empresa y consideramos que responde a una estrategia para ganar tiempo», han añadido.
El plazo de vigencia del actual convenio finaliza el 16 de marzo de 2022 y, para los sindicatos, «la situación comienza a ser preocupante, ya que la dirección no ha querido prolongar, pese a la solicitud expresa de la representación, la vigencia del actual convenio».
Por ello, en la concentración, comité y trabajadores han mostrado su «rechazo a la actitud de la empresa» y han advertido de que no se quedarán «con los brazos cruzados ante esta situación». «Queremos una respuesta integra a toda y cada una de las reivindicaciones planteadas por las trabajadoras y los trabajadores de la residencia Real Casa Misericordia para la mejora de sus condiciones laborales. Estamos cansados de excusas que tienen como fin dilatar la negociación con objetivos economicistas», han afirmado.
