Navarra Sur

El Ingreso Mínimo Vital alcanza en Navarra a 6.907 hogares y 18.729 personas

PAMPLONA, 13 (EUROPA PRESS) El Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha llegado, con datos acumulados a cierre de la nómina de septiembre, a 6.907 hogares y 18.729 personas en Navarra desde su puesta en marcha en […]

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PAMPLONA, 13 (EUROPA PRESS)

El Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha llegado, con datos acumulados a cierre de la nómina de septiembre, a 6.907 hogares y 18.729 personas en Navarra desde su puesta en marcha en junio de 2020.

Son datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicará con regularidad a partir de este mes de octubre y que desglosan el conjunto de hogares, por tipo, número de titulares y beneficiarios de la prestación por sexo, Comunidad Autónoma y provincia.

PERFIL DE LOS TITULARES

Estas cifras acumuladas muestran que los titulares de esta prestación son 4.198 mujeres y 2.709 hombres, mientras que los beneficiarios son 10.282 mujeres y 8.443 hombres. De las 18.729 personas beneficiadas en Navarra, 10.530 son adultos y 8.199 son menores.

Por tipo de hogar, son mayoría aquellos en los que al menos un menor figura entre los beneficiarios (1.106), y los hogares con un adulto (1.875). En Navarra son 3.612 prestaciones las que reciben el Complemento de Ayuda a la Infancia, una ayuda de 100 euros por hogar al mes en el caso de niños de 0 a 3 años; de 70 euros al mes por cada niño entre 3 y 6 años y de 50 euros al mes por cada menor de entre 6 y 18 años que entró en vigor el pasado 1 de enero.

Según han informado en nota de prensa desde el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el IMV es una prestación «viva». El pasado 27 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el ‘Real Decreto por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia con el fin de mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación’, que incentivará a los perceptores a conseguir empleo o -en el caso de ya tenerlo- a aumentar el número de horas trabajadas garantizando que su renta disponible será siempre superior a la que tendrían si no hubiesen dado ese paso.

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