La Dirección General de Políticas Migratorias del Gobierno de Navarra ha lanzado 42 proyectos destinados a la convivencia intercultural y la lucha contra el racismo y la xenofobia en 2025. Estas iniciativas se han materializado en 152 acciones llevadas a cabo por la red TECIR. Durante una sesión del Consejo Navarro para la Lucha contra el Racismo y la Xenofobia, se presentó el Plan Operativo Anual 2025 y las líneas de trabajo para el próximo año.
Para llevar a cabo estos proyectos, se han destinado 392.451 euros a través de diversas convocatorias de ayudas. Además, se han renovado convenios con organizaciones como SOS Racismo y Zaska Antirrumores, con un presupuesto de 85.000 euros, para sensibilizar y luchar contra el racismo. También se ha fortalecido la formación para el personal de la Administración Pública y organizaciones profesionales.
Acciones de sensibilización y formación en Navarra
Durante el año, se han realizado diversas acciones de sensibilización, como la campaña del 21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, en colaboración con la Dirección General de Juventud. También se ha llevado a cabo una campaña contra el racismo en el deporte base con INDAF, un ciclo de cine en Filmoteca Navarra y un programa de bibliotecas sobre interculturalidad.
El Servicio SARX ha consolidado su acción atendiendo a víctimas de racismo y xenofobia, monitoreando mensajes y prácticas racistas en redes sociales y medios de comunicación. Además, ha avanzado en la implementación de protocolos de coordinación con departamentos de la Administración e instituciones, con el objetivo de reforzar el servicio y promover un enfoque restaurativo.
Navarra se compromete con la igualdad y la cohesión social
La celebración de esta sesión y la implementación del Plan Operativo Anual 2025 demuestran el compromiso de Navarra con la igualdad de trato y la cohesión social. El objetivo es erradicar todas las formas de discriminación racial o étnica, avanzando hacia una sociedad inclusiva y diversa. Estas acciones refuerzan el compromiso institucional con la construcción de un entorno libre de racismo.
La Dirección General de Políticas Migratorias y el Consejo Navarro para la Lucha contra el Racismo y la Xenofobia continúan trabajando en la implementación de medidas efectivas para combatir la discriminación. La colaboración con diversas entidades y la renovación de convenios son pasos clave para lograr una sociedad más justa y equitativa.
Finalmente, se destaca la importancia de la formación y la sensibilización en la lucha contra el racismo. A través de cursos, ponencias y campañas, se busca capacitar a la población y promover un cambio cultural que fomente la convivencia intercultural y el respeto mutuo. La educación y la concienciación son herramientas fundamentales en este proceso.
