CSIF advierte de que la LOSU «rompe la igualdad entre comunidades autónomas e incrementa la precariedad laboral»

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertido de que el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) que aprueba hoy el Consejo de Ministros, «rompe la igualdad y el marco común básico entre comunidades autónomas, e incrementa la precariedad laboral».

En este sentido, el sindicato, en un comunicado, ha criticado que «dificulta la consolidación de plazas, la renovación y el rejuvenecimiento de las plantillas».

En concreto, CSIF ha subrayado que las comunidades autónomas y universidades, a través de sus propios estatutos, «decidirán en temas tan importantes como el desarrollo de ciertas figuras de profesorado laboral y funcionamiento de los órganos colegiados, por lo que se podría romper la equidad entre universidades públicas».

También ha asegurado que el texto «complica el desarrollo de una carrera académica clara, ágil y predecible», porque, a su juicio, «se tardarán muchos años antes de conseguir una plaza de funcionario o laboral indefinido; se tiende al desmantelamiento de los cuerpos docentes universitarios al fomentar la laboralización de las plantillas, y tampoco se mejoran las retribuciones al Personal Docente Investigador (PDI)».

Aunque valor «positivamente» alguna de las medidas del anteproyecto de ley, CSIF matiza que el texto «limita» el alcance de los cambios que Europa requería y se convierte, por tanto, «en una ley de mínimos».

En este sentido, también exige una financiación más ambiciosa, cercana al 1,5% del PIB, y acorde a la media de la Unión Europea. La LOSU plantea el compromiso de un gasto mínimo del 1% del PIB.

Por último, CSIF ha acusado al Ejecutivo de que el texto «se ha aprobado sin negociación, sin información y sin transparencia», y ha expresado su confianza en que todas estas carencias «se solucionen durante la tramitación parlamentaria de la futura ley».

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