Navarra Sur

Las Escuelas Taller de Tudela y Fundación Ilundain finalizan con un 36 % de inserción laboral inmediata

Un total de 76 jóvenes se han formado durante dos años en sectores estratégicos como la hostelería y las energías renovables.

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  • Concluyen escuelas taller

El Ayuntamiento de Tudela y la Fundación Ilundain Haritz Berri, en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo, han clausurado hoy, 24 de marzo de 2026, dos proyectos de Escuelas Taller que han marcado un hito en la empleabilidad local. Tras dos años de formación intensiva, el 36 % del alumnado ya ha conseguido un contrato de trabajo en empresas de la zona, consolidando este modelo como una herramienta eficaz contra el desempleo juvenil.

La iniciativa, desarrollada entre marzo de 2024 y marzo de 2026, ha capacitado a 76 jóvenes de entre 16 y 28 años en dos áreas de alta demanda: Hostelería y Climatización y Energías Renovables. Además del éxito en la contratación, un 61 % de los participantes ha obtenido una certificación oficial de competencias profesionales, un título clave para su futuro laboral.

Impacto social y formación en sectores estratégicos

El programa ha destacado por su metodología práctica, donde los estudiantes han revertido su aprendizaje en beneficio de la ciudad. En la rama de hostelería, los alumnos han gestionado la elaboración y el reparto de menús para el comedor social Villa Javier. Por su parte, en el área de climatización, se han ejecutado mejoras técnicas en las naves nido municipales y en las instalaciones de La Obra.

Los datos de participación reflejan, no obstante, la persistencia de la brecha de género: mientras que 20 mujeres optaron por la hostelería, solo 3 se integraron en el sector de las energías renovables. A pesar de ello, la formación integral ha incluido módulos transversales en igualdad de género, competencias digitales y prevención de riesgos laborales.

Alianzas con el tejido empresarial de Tudela

La inserción laboral ha sido posible gracias a la colaboración de entidades y empresas como el Restaurante Iruña, Tudela Solar, Logística de la Ribera o MECTU, entre otras. Los jóvenes han completado más de 3.000 horas de trabajo efectivo, percibiendo durante la fase de profesionalización una retribución basada en el Salario Mínimo Interprofesional.

El programa no termina con la entrega de diplomas; las Escuelas Taller mantienen un servicio de itinerario personalizado y tutorización que acompañará a los alumnos durante un año adicional para asegurar su consolidación en el mercado de trabajo.

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