El sindicato ELA ha criticado el cierre de 115 camas hospitalarias, 34 de hospitalización a domicilio y recortes en Atención Primaria durante el verano en Osasunbidea, y recuerda el enorme déficit de inversión en salud pública de Navarra, que debería aumentar su presupuesto un 38,7% para igualar la media europea.
Afirman que "además, el departamento de Salud pretende justificar estos recortes con el derecho a las vacaciones de la plantilla. Estas medidas derivan directamente de decisiones políticas que en ningún caso plantean un plan para abordar las carencias estructurales de Osasunbidea". "No hay más plan que seguir sobrecargando a la plantilla y recortando el servicio que se ofrece a la ciudadanía.
ELA denuncia que "estos recortes se hacen por la falta de inversión" y advierten que "esta falta de inversión, entre otros efectos, ha acarreado el incremento desmedido de las listas de espera y los recortes que se plantean para verano".
Para el sindicato "se trata de un problema estructural, que se refleja, en gran parte, en la falta de personal y en la temporalidad de la plantilla. La escasez de convocatorias de OPE tiene consecuencias nefastas: más de la mitad de la plantilla tiene contrato temporal, la parcialidad es muy elevada, y el tipo de contratos totalmente precario".
ELA apuesta por "un servicio de salud público, universal, gratuito y de calidad". El sindicato considera que "para poder alcanzar un servicio así, resulta imprescindible que el porcentaje del PIB destinado a Salud en Navarra se incremente por lo menos hasta llegar a la media europea, esto es, al 8%". Sin embargo, recuerdan que "a día de hoy el porcentaje únicamente llega al 5,8%". "Esta diferencia de 2,2 puntos respecto a la media europea supondría un incremento en el presupuesto de 2024 de 565,8 millones de euros, lo que aumentaría el presupuesto en salud en un 38,7%", finalizan.
