La sección sindical de UGT en Volkswagen Navarra ha confirmado que el turno de fin de semana en la planta es ya una realidad, tras la reunión celebrada hoy por la Comisión Sindical de Seguimiento, en la que se ha dado un paso más hacia la contratación de más de 1.000 trabajadores y trabajadoras para este turno.
Según ha trasladado el sindicato, la dirección de la empresa ha confirmado el calendario presentado el pasado 28 de mayo, recogido en el aviso número 95, que contempla 125 días de jornada laboral. El turno de fin de semana se desarrollará con un horario cerrado de 28 horas, con una retribución equivalente a 40 horas semanales.
Condiciones ya existentes
Todas las personas trabajadoras que voluntariamente permanezcan durante un año en el turno de fin de semana volverán, al regresar al turno de entresemana, a su mismo taller, turno y puesto, respetando su categoría.
Nuevas condiciones incorporadas en esta tanda
A estas garantías se suman, en esta nueva convocatoria, dos condiciones adicionales. Por un lado, los trabajadores que voluntariamente se presenten al turno de fin de semana y que durante 2026 hayan estado ocupando un puesto de categoría superior, percibiendo la diferencia salarial correspondiente, verán consolidada esa categoría en enero de 2027.
Por otro lado, para quienes deseen pasar voluntariamente al turno de fin de semana con el objetivo de ocupar una plaza de categoría superior —como guarnecedores, revisionistas, pulidores o ajustadores, entre otros—, se realizará un proceso de selección mediante aviso a toda la plantilla. Una vez seleccionadas y tras completar un año de trabajo, estas personas consolidarán la categoría, percibiendo la correspondiente diferencia salarial hasta diciembre de 2027.
Para poder solicitar el turno de fin de semana será necesario formar parte de la plantilla fija de Volkswagen Navarra. Desde UGT recuerdan además que las personas ya inscritas en la anterior convocatoria no tendrán que volver a inscribirse.
